本報訊 今年以來，偏關(guān)縣委組織部持續(xù)深入推進(jìn)從嚴(yán)治部，通過“三個突出”切實加強自身建設(shè)，最大化發(fā)揮部門職能，著力打造“正、凈、硬”模范部門。
——突出素能提升。圍繞忠誠可靠、遵章守紀(jì)政治品格的養(yǎng)成，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過座談會、大討論、講黨課、談體會、寫心得、記筆記等形式，增強學(xué)習(xí)的實效性，引導(dǎo)組工干部不斷強化“四個意識”，忠誠踐行“四講四有”。
——突出作風(fēng)建設(shè)。深化拓展組工干部下基層活動，將脫貧攻堅作為錘煉組工干部的主戰(zhàn)場，要求每名組工干部定點幫扶3戶貧困戶，要帶著感情、帶著責(zé)任，深入一線、真幫實扶，切實提高解決實際問題的能力；開通了“ 部長信箱”，面向社會各界廣泛征求意見建議，在服務(wù)中接受群眾監(jiān)督，提升素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，樹立形象。
——突出工作落實。以嚴(yán)把“五關(guān)”強部署、突出“五用”配班子、圍繞“五個全程”嚴(yán)紀(jì)律的“三五”工作法，扎實推進(jìn)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作；以實施黨建“雙五工程”為基礎(chǔ)，立足脫貧攻堅實際，深入貫徹實施“一帶三創(chuàng)”，嚴(yán)抓帶頭人建設(shè)，建強基層組織堡壘，強化基層工作力量，抓基層、選干部、強班子、聚人才，不斷提高組織工作服務(wù)縣域發(fā)展的水平和能力。（賀雄）
（責(zé)任編輯：司麗瓊）
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